社員さん、クルーさんが、楽しく儲けるには？を常に考えて、意見、アイデアを出し合える環境を整え実践する組織を目指しています。土台となる労働環境整備、充実した会議体を重視しています。　また、地域の皆様になくてはならない存在となるように品揃え、清掃、接客においてもハイレベルを維持することを重視しています。多店舗経営を進めていくには、このレベルを統一し維持することが重要となります。そのためにも、店長会議での店舗巡回、ＭＯ，ＳＣの巡回の精度が大事になります。そして、何よりもコミュニケーションを大切にしています。

５年後　 世代交代。店舗数は12。安定した経営基盤に新たなるコンビニ経営を実践している。
コンビニ従事者のステ－タスが上がっている。毎年恒例ボ－リング大会SASAKIカップを開催。
10年後　更に変化し、改革されたコンビニ経営を実践している。店舗数は17。毎年ハワイ旅行。
15年後　店舗数は22。3代目の育成。時代の変化に対応してのコンビニ経営を展開している。