2002年10月に1号店を開業しました。当時から多店舗経営を志しておりました。最初は漠然としていましたが、店舗が増えるにつれ、社員が増えるにつれ、彼らの将来を変えてやろう！いい人生を送らせてあげたい、そんな気持ちが強くなりました。私含めて大人である社員達には、クルーさん達に本気で接してほしいと話しています。仕事の枠を超えて、関わってほしいと。信頼関係の構築が店舗レベルを変えてくれると思っています。　弊社は、そんな暑苦しい組織です。。。。。社員の平均年齢は30歳に満たず、私も含めて未熟な集団かもしれません。しかし、加盟店の模範になって、ローソン全体を変えてやるぞ！という強い志を持っています。

店舗数での具体的な目標はありませんが、１００店舗ぐらいは、当たり前のように運営できる組織になろうと本気で話しています。弊社店舗を巣立って行った全てのクルーさん達が、大人になり、立派な社会人となり、家族を持ち、志高い日本人であってほしいと願っています。一灯照隅、万灯照国。きっと明るい日本の将来があると信じています。