９２年よりローソン経営を始め、今年６月に９店舗目となるナチュラルローソンを出店し東京都渋谷区広尾、恵比寿を中心に三つのフォーマット（レギュラー、ナチュラル、ストア１００）で計９店舗を経営しています。
　お客様のしあわせはもちろん、働く自分達もしあわせになる！をモットーに、健康的で明るい風土、従業員一人ひとりが生き生きと働く、競争力のある組織を目指しています。
　各店舗専従者は若く、また経験も少なく荒削りではありますが、個々が持つ力を１００％出し切り失敗を恐れずチャレンジし続けることが大切であると考えています。
　ローソンを通じ、商売経営を学び、志高い者には独立の応援もしています。

『しあわせ』になる為に。。。。。自分から考え行動しチャレンジする従業員が育ち始めたら、彼らがもっと『しあわせ』になれ、またより多くの人に与えられる様に、５年後には２０店舗規模にしたいと思います。２０店舗の組織が安定した後には、世界にも目を向け海外出店してみたい。日本人の持つ真のホスピタリティを輸出し一人でも多くの人たちと『しあわせ』になりたい。。。。国内では単身高齢者に目を向け店舗を出したい。例えば従業員は全員６０歳以上。ゆっくり出来るスペースがあり、店舗は情報交換の場でもあり、一人で寂しい食事もローソンに来れば仲間と一緒。小売はもちろん便利屋業等のサービス業まで。。。。コンビニというより、真のコミュニティストアの実現。１５年後には私も高齢者の仲間入り。自分が欲しい、しあわせになるため、のアイディアが沢山詰まったローソンを出店したい。