2025年11月19日
「PRIDE指標2025」において最高位「ゴールド」を受賞
株式会社ローソンは、ダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョン（以下、DE&I）を経営戦略の一つに位置付け、多様な人財が活躍する職場環境や体制づくりを推進しています。このたびその取り組みが評価され、職場でのLGBTQ+に関する取り組み指標である「PRIDE指標2025」において最高位である「ゴールド」を受賞し、また、東京都の「育業応援パートナー事業」の協力企業にも選定されました。
ローソンが「PRIDE指標」において「ゴールド」を受賞するのは3年連続で3回目、東京都の「育業応援パートナー事業」の協力企業に選定されるのは初めてで、コンビニ業界では唯一の協力企業となります。
★リリース（詳細）はこちら
https://www.lawson.co.jp/company/news/detail/1512913_2504.html
＜関連する重点課題： 働きやすく、働きがいのある環境の提供＞
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