ローソングループはマチ（地域社会）の一員として、「子どもたちの未来のために」というコンセプトのもと、さまざまな社会貢献活動に取り組んでいます。その内容をご紹介します。

子どもたちの教育などを支援する「ローソングループ“マチの幸せ”募金」の受付

子どもたちが授業の一環で学ぶ体験店舗の開設

プログラムは、①8時間の事前学習 ②1日の実体験 ③1時間の事後学習で構成されています。
子どもたちは、プログラム全体や自身の役割を通して、社会がすべてつながっていることや、お互いに助け合って生きていることを理解することができます。そして、「自ら考える」「話し合う」「協力する」などの力を育みます。
ローソンは、子どもたちが大きく変化し成長につながるサポートをしています。

中高生が企業の課題解決に取り組む「企業インターンワーク」への協力

ローソングループは2017年度から継続して株式会社トゥワイス・リサーチ・インスティテュートが運営する「企業インターンワーク」に協力し、中学生・高校生の学びを支援しています。

「企業インターンワーク」とは、中学生・高校生が授業の一環で企業のインターンとして課題解決に取り組むプログラムです。クラスの5～6人が1チームになり、インターン先の企業を選び、情報収集・アンケート調査などを行って課題解決の企画案を練り、発表するものです。

2020年度は、江戸川女子高等学校、甲南高等学校、桐光学園高等学校など24校の210チーム 1,047人がローソンのインターンとして、当社からの指令（課題）に対して取り組みを行いました。

2021年3月14日（日）には、総まとめの「第11回 トゥワイス・アウォード」が開催され、最終審査が行われました（新型コロナウイルスの影響により、オンラインでの審査となりました）。

審査の結果、小学生が自分でデザインしたオリジナルポイントカードの作成や、「鶴探し」というスタンプラリーにより、チェックポイントのローソン店舗や名所を巡って、マチを知ることからマチの活性化につなげるアイデアなどを提案した、「鶴」チーム（甲南高等学校 1年）の5人が、「ローソン賞」を獲得しました。

東北の学生の学びを支援する「TOMODACHI女子高校生キャリアメンタリングプログラム」への協力

ローソングループは、日米官民パートナーシップ「TOMODACHIイニシアチブ」に参加し、東北の学生たちの教育・日米交流プログラムを支援してきました^※。東北の復興を支援し、東北の将来を担う若者の夢や希望につながる活動である「TOMODACHI女子高校生キャリアメンタリングプログラム」に、2014年から継続して協力しています。

※「TOMODACHI募金」の受付は2019年3月31日をもって終了しましたが、支援プログラムは、一定期間継続する予定です。

新型コロナウイルス感染症の影響へのさまざまな取り組み

ローソンでは、従業員のマスク着用やソーシャルディスタンスの確保など、店舗でのお客さまと従業員の感染予防はもちろん、臨時休校中の子どもたちや医療従事者への支援募金など、新型コロナウイルス感染症の影響に対するさまざまな取り組みを行いました。

学童保育施設の昼食として、おにぎりを無償で提供

学童保育の昼食をサポートするため、2020年3月10日（火）、3月17日（火）、3月24日（火）の3日間、希望される全国の学童保育施設におにぎりを無償提供しました。3日間の延べ総数で、47都道府県、7,163施設、307,332人の学童保育施設に通う子どもたちに584,983個のおにぎりをお届けしました。子どもたち、施設・保護者の方々から一生懸命描いてくださったおにぎりのイラストやおにぎりを食べた感想などのお手紙が寄せられ、私たちも多くの元気をいただきました。

ポイント（Pontaポイント・dポイント）で、「赤い羽根『臨時休校中の子どもと家族を支えよう緊急支援募金』」を実施

臨時休校期間中に、ひとり親家庭やさまざまな困りごとをかかえる家庭の子どもたちのために「赤い羽根『臨時休校中の子どもと家族を支えよう緊急支援募金』」を実施し、こども食堂による配食や学習支援などの緊急活動を資金面でサポートしました。

「おえかきローソン」で、ぬりえの無料印刷サービスを提供