ローソン本部の担当者から自分の年齢でもまだできると聞き、奥様の後押しもあり決意。

家族の助けや後押し

定年までの残りの社会人生活を考え、今が人生の折り返し地点と考えて決断。

接客未経験でも経営できる

ご主人への心配がきっかけで独立を検討。クルーさんに毎日感謝、毎日感動。

人財育成で気をつけているのは「怒らないこと」

60歳という年齢を考えた時に一番成功の可能性が高い仕事と思えたことで決意。

本部の担当者に相談することで不安解消

本部・オーナー・クルーさんとの繋がりがあり、決して一人ではありません。

契約社員で店舗運営を学び、その後独立へ！

息子と一緒により良い店舗を築き、次は息子が店舗を広げていく。

しっかり、丁寧に事業を継承していく。

一国一条の主として自分のお店でしか味わえない達成感、充実感がある。

多くの仲間と温かいお店が築ける

新卒でローソンオーナーの道を選択し、いまでは13店舗の事業経営者に。

会社員では味わえない企業経営の醍醐味

13店舗を束ねる経営者になり、人を育てる喜びも実感。

未経験からMO(マネジメントオーナー)が目指せる

ローソンは繋がりの強さと自由度の高さが魅力。

多店舗経営の醍醐味！

58歳からチャレンジしマネジメントオーナーへ。年齢によるデメリットは一切なし。

社員は家族同然