各種制度のご紹介ローソンファミリー
独立支援制度
加盟店のクルーさん・社員さんの「独立」への夢を支援する制度です。
オーナーさんは「独立」を目指す意欲高いクルーさん・社員さんの募集・採用がしやすくなります
ローソンファミリー独立支援制度とは？
いつかは独立して、自分のローソンを経営したい！そんな夢を持つローソンファミリーの皆さんを力強く支援する制度です。
オーナーさんの推薦があっての独立支援なので、胸を張って独立できます。これまで培った商品知識や、接客、運営ノウハウを活かし、一歩踏み出しませんか？
- こんな方におすすめ
- 今働いている経験を活かし、
ローソンで独立したい！
ローソンファミリー独立支援制度
のメリット
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加盟金110万円(税込)を全額免除！
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出資金100万円の分割支払いが可能！
出資金100万円は、分割支払制度が利用可能です。 -
一人でも独立が可能！
通常は専従者が2名必要ですが、ファミリー独立制度では、リーダークルーとの独立も可能です。また、認定店長研修修了者は一人でも独立開業が可能になります！
支店長面談にてどのような形で独立するか決めます。 -
転居費110万円(税込)を支給！
※当社規定に基づきます。
エントリー主要条件
- ・年齢が20歳以上の方
- ・ローソン店舗に6ヶ月以上勤務している方
- ・リーダークルーまたは店舗社員の方（専従者または本部所定の研修修了者）として勤務している方
推薦オーナーさんのメリット
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- リーダークルー・店舗社員の方の採用を促進
- 制度があるからこそ、「独立」を目指す意識高いリーダークルー・店舗社員の方の募集・採用がしやすくなります。
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- 紹介料220万円(税込)をお支払いします。
- リーダークルー・店舗社員の方が独立開業時に、新たな方の育成支援金として紹介料220万円(税込)をお支払いします。
契約内容
| 契約タイプ | FC-Cn 契約 FC-5Cn 契約 |
|---|---|
| 契約店 | 新規オープン予定の店舗や既営業中店舗 |
| 契約期間 | 【FC-Cn 契約】オープンより10年 【FC-5Cn 契約】オープンより5年 |
| 開業時必要資金※1 | 200万円(税込) (内訳) 出資金100万円 ※分割支払制度が利用可能です。その際の開業時必要資金は100万円になります。 店舗運営必要資金100万円 ※営業許認可費用･釣銭等 |
| 転居支援金 | 110万円(税込)を支援 ※適用条件は当社規定に基づきます。 ※エリアによって異なる場合がございます。 |
| 店舗建設・内装設備※2 | 本部負担 |
| 営業什器 | 本部負担 |
| 最低保証額※3 | 年間フランチャイジー収入 年間1,860万円 ※フランチャイジー収入 = 総荒利益高 - 本部チャージ ※営業時間が24時間に満たない店舗については、年間フランチャイジー収入が1,560万円になります。 |
| 本部チャージ | 【FC-Cn 契約】 総荒利益高に対して、スライドチャージを乗じた金額
【FC-5Cn 契約】 総荒利益高に対して、スライドチャージを乗じた金額
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| 加盟店サポート 【見切り・処分額の一部負担】 |
商品売上高に対する次の率の範囲において、所定の負担率を乗じた合計金額の原価相当額を本部が負担
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| 加盟店サポート 【光熱費の一部負担】 |
光熱費50%を本部が負担 ※本部が負担する金額の上限は1ヶ月あたり25万円とします。 ※当社規定に基づきます。 |
| 経営助成金 | 【FC-5Cn 契約】 5万円 × 12ヶ月 ※初年度のみになります。 ※FC-Cn契約にはありません。 |
- ※1別途、数カ月のご自身の生活費をご用意ください（各契約タイプ共通）
- ※2土地・建物をお持ちでないタイプは月々の「地代・家賃」もローソン本部がすべて負担します。
- ※3最低保証額は、年間フランチャイジー収入の最低額を保障するもので、店舗営業費控除後の店舗利益を保証するものではありません。
この制度を利用したオーナーさんの声
独立したオーナーさんの実例
須賀井オーナーが実感したメリット
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ゼロからのスタートではなく、今までの自分の経験を活かせます。
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オーナーさんからの後押しもいただけるので、自信を持ってチャレンジできます
[プロフィール]
新潟県内で田邊裕オーナーが経営するローソンに勤務。地元山形県への転居をきっかけに、田邊オーナーの薦めでファミリー独立支援制度を活用。現在は山形県内で1店舗を経営中。（2018年1月現在)
須賀井 綾子オーナー（山形県）
U・Iターン女性オーナーローソンファミリー独立支援制度東北30代
奥田オーナーが実感したメリット
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これまでの業務経験を、そのまま活かすことができます。
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自分がオーナーなので、店舗のすべての仕事を自分で決めることができます。
[プロフィール]
学生時代からローソン一筋で勤務。自分を長く見守ってくれたオーナーからの後押しもあり、ファミリー独立制度を活用して独立。現在は岐阜県内で2店舗を経営中。（2018年1月現在）
奥田 啓オーナー(岐阜県)
複数店経営オーナーローソンファミリー独立支援制度東海・北陸30代
推薦したオーナーさんの実例
田邊オーナーが実感したメリット
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- クルーさんの夢の実現
- 独立という、クルーさんや店舗社員の方の夢の実現の第一歩をお手伝いできるという喜びがあります。
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- 共に成長できるという喜び
- 最初は未経験で働き始めたクルーさんを見守りながらアドバイスして、独立する姿を見届けることによって、自身の成長にも繋がります。独立後はオーナー同士という立場で意見交換できるのも嬉しいですね。
[プロフィール]
自身の店舗に勤務していた須賀井オーナー（当時は社員）にファミリー独立支援制度を活用した独立を紹介。新潟県内で8店舗を経営中。（2018年1月現在）
田邊 裕オーナー(新潟県)
複数店経営オーナー甲信越50代
ローソンファミリー独立支援制度
について
この制度を活用してFC契約を
締結したオーナーさんの人数
ローソンファミリー独立支援制度の専用説明会日程
ローソンファミリー独立支援制度の説明会について
当セミナーは現在ローソン店舗に勤務中の社員・クルーさんに限ります。独立に興味がある社員・クルーさんならどなたでもお気軽にご参加ください。
Point
- ・本部から独立支援制度について詳しく説明いたします。
- ・独立に対する不安などの質問をいろいろきくことができます。
