ローソンオーナーになったきっかけは?

独立前は別のローソンオーナーの下で店長として勤務していました。店長としての仕事もやりがいを感じていたのですが、雇われている立場ですのでお店の中で自分の理想を100%実現出来る訳ではなく、商品の拡売や売り込み方法など自分なりに思う事があっても中々言い出せない状況がありました。
そうした状況の中で次第に自分がオーナーになる未来を想像するようになったのですが、オーナーになれば自分の自由に出来る反面、責任は全て自分にかかってくると思っていたので不安もありました。
そこで妻に自分の想いを伝えたところ、独立した際に困らないように他のローソン店舗でクルーとして働いてくれて、私の背中を押してくれました。
覚悟を決めて実際に独立して、最初の1年は周辺環境の変化もあり耐える時期が続きましたが、妻と協力して人財育成を進めていく内に結果が出るようになり、今は4店舗まで経営店舗を拡大する事が出来ました。

この仕事の醍醐味は?

お客様がこのお店に通っていただけるのが何よりも嬉しいです。私たちのお店を気に入って常連になっていただいたお客様との何気ない会話はもちろん、初めて来店された方が帰りに笑顔になっていたりすると、本当にやっていて良かったなと思います。自分でも改めて接客の仕事が好きなんだと感じます。
それと、クルーさんの成長はオーナーとしての醍醐味でもあります。なかなか仕事が覚えられないクルーさんから「やめたいです」と言われた時があり、私はきっとやれば出来る子だと思い「もう少し頑張ってみようよ」と声を掛けました。その後、自ら率先して動き、見違えるように成長してくれた姿を見て、オーナーにならなければ味わえないと思える充実感を感じました。

今後のビジョンは?

経営店舗の更なる拡大と、MO(マネジメントオーナー)を目指しています。
MOになると本部との繋がりがより強くなり、レベルの高い経営者から学べる機会がより多くなる為、ステップアップの近道だと思っています。
同じ秋田県内に私が目標としているMOがいるのですが、彼は若くして地域で注目される結果を残しており、他のオーナーの良い所を柔軟に取り入れてすぐに実行する決断力と行動力を持っています。さらに、クルーさんをとても大切にして家族のような関係を作っていると聞き、まさしく私の目指すオーナー像だと感じました。
自分もMOになれば、こうした優れた経営者からより多くの事を学べると思いますし、私がオーナーとして結果を出す事がクルーさんの為にもなると考えているので、出来るだけ早く実現出来るように頑張っていきます。

ローソンのオーナーを目指す方へのメッセージ

商売なので、良い時もあれば上手くいかない時もあると思います。すぐに結果が出なくて焦る時もあるかもしれません。ですが、SVを始め周囲のアドバイスに耳を傾けてコツコツ努力を重ねていけば、どこかで必ず壁を乗り越える事が出来ます。
また、独立時に立てた理念・ビジョンは、悩んだ時に必ず支えになってくれます。こういうお店を作りたいという理想像は皆さん違うと思いますが、その理想は悩んだ時に立ち戻れる原点になります。
私も開業当初は上手くいかないと感じる事が多くありましたが、理想のお店を実現させる為に何が出来るだろうと考えて地道に頑張る事で壁を乗り越えられました。
簡単な道ではありませんが、とてもやりがいがあり、夢のある仕事だと思っています。皆さんも是非、自分がどのようなお店を作りたいのか真剣に考えて、実現に向けて一歩踏み出してみてください!

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