いつかは独立して、自分のローソンを経営したい！そんな夢を持つローソンファミリーの皆さんを力強く支援する制度です。
これまで培った商品知識や、接客、運営ノウハウを活かし、オーナーの推薦を受けて、一歩踏み出しませんか？
制度があるからこそ、「独立」を目指す意欲高いリーダークルー・店舗社員の募集・採用がしやすくなります。
リーダークルー・店舗社員が独立開業時に新たな方の育成支援金として紹介料200万円をお支払いします。
山形県天童老野森一丁目店
[プロフィール]
新潟県内で田邊裕オーナーが経営するローソンに勤務。地元山形県への転居をきっかけに、田邊オーナーの薦めでファミリー独立支援制度を活用。
現在は山形県内で1店舗を経営中。
（2018年1月現在）
美濃極楽寺店 他1店舗
[プロフィール]
学生時代からローソン一筋で勤務。自分を長く見守ってくれたオーナーからの後押しもあり、ファミリー独立制度を活用して独立。
現在は岐阜県内で2店舗を経営中。
（2018年1月現在）
新潟木工団地店 他7店舗
[プロフィール]
自身の店舗に勤務していた須賀井オーナー（当時は社員）にファミリー独立支援制度を活用した独立を紹介。
新潟県内で8店舗を経営中。
（2018年1月現在）
※詳細は説明会でご説明します。
