ローソンファミリー独立支援制度

ローソンファミリー独立支援制度 加盟店のクルー・社員の「独立」への夢を支援する制度です。オーナーは「独立」を目指す意欲高いクルー・社員の募集・採用がしやすくなります。

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ローソンファミリー独立セミナー

実際に活躍している“ローソンファミリー”オーナーの生の声が聞ける!

リーダークルー・社員に限らず独立に興味があるクルーさんなら、どなたでもお気軽にご参加ください。

●実際に独立した“ローソンファミリー”の実体験が聞ける!●本部から独立支援制度についての詳しい説明をいたします!●独立に対する不安etcの質問を、いろいろ聞いちゃおう!●セミナー後、個別相談も受け賜ります。

  • 8月18日(土)13:00〜16:00ローソン大分支店大分市下郡南5丁目2-7
  • 8月18日(土)13:00〜16:00ローソン熊本支店熊本市中央区八王寺町12-43
  • 9月1日(土)13:00〜16:00ローソン佐賀久留米支店鳥栖市養父町53-4
  • 9月1日(土)13:00〜16:00ローソン宮崎支店宮崎市永楽町12-1
  • 9月8日(土)13:00〜16:00ローソン北九州支店北九州市小倉北区清水2-12-22

ローソンファミリー独立支援制度とは?

いつかは独立して、自分のローソンを経営したい!そんな夢を持つローソンファミリーの皆さんを力強く支援する制度です。
これまで培った商品知識や、接客、運営ノウハウを活かし、オーナーの推薦を受けて、一歩踏み出しませんか?

2つのメリット

2つのメリット

  • リーダークルー・店舗社員の採用を促進

    制度があるからこそ、「独立」を目指す意欲高いリーダークルー・店舗社員の募集・採用がしやすくなります。

  • 紹介料200万円(税別)をお支払いします。

    リーダークルー・店舗社員が独立開業時に新たな方の育成支援金として紹介料200万円をお支払いします。

ファミリー独立支援制度を活用したオーナーの声を動画でご紹介

ファミリー独立オーナーの実例

実例1

須賀井 綾子オーナー

山形県天童老野森一丁目店

[プロフィール]
新潟県内で田邊裕オーナーが経営するローソンに勤務。地元山形県への転居をきっかけに、田邊オーナーの薦めでファミリー独立支援制度を活用。
現在は山形県内で1店舗を経営中。
(2018年1月現在)

須賀井オーナーが実感したファミリー独立支援制度のメリット
  1. ゼロからのスタートではなく、今までの自分の経験を活かせます。
  2. オーナーからの後押しもいただけるので、自信を持ってチャレンジできます。

実例2

奥田 啓オーナー

美濃極楽寺店 他1店舗

[プロフィール]
学生時代からローソン一筋で勤務。自分を長く見守ってくれたオーナーからの後押しもあり、ファミリー独立制度を活用して独立。
現在は岐阜県内で2店舗を経営中。
(2018年1月現在)

奥田オーナーが実感したファミリー独立支援制度のメリット
  1. これまでの業務経験を、そのまま活かすことができます。
  2. 自分がオーナーなので、店舗のすべての仕事を自分で決めることができます。

独立推薦オーナーの実例

田邊 裕オーナー

新潟木工団地店 他7店舗

[プロフィール]
自身の店舗に勤務していた須賀井オーナー(当時は社員)にファミリー独立支援制度を活用した独立を紹介。
新潟県内で8店舗を経営中。
(2018年1月現在)

田邊オーナーが実感したファミリー独立支援制度のメリット
  1. クルーの夢の実現
    独立という、クルーや店舗社員の夢の実現の第一歩をお手伝いできるという喜びがあります。
  2. 共に成長できるという喜び
    最初は未経験で働き始めたクルーを見守りながらアドバイスして、独立する姿を見届けることによって、自身の成長にも繋がります。
    独立後はオーナー同士という立場で意見交換できるのも嬉しいですね。

エントリー主要条件

  • 年齢が20歳以上の方
  • ローソン店舗に1年以上勤務している方
  • リーダークルーまたは店舗社員(専従者または本部所定の研修修了者)として勤務している方

※詳細は説明会でご説明します。

ファミリー独立支援制度を活用して独立を果たしたオーナー数

フランチャイズオーナー・加盟店関連・土地建物有効活用について【お問い合わせ先】0120-01-3963(通話無料)9:00〜21:00(年中無休)

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