「商売は牛のよだれ」と言われますように、永くマチに根をおろし商いをさせて頂きたいと思っています。お客様と向き合う、仲間と向き合う、商品と向き合う。すべてに逃げる事なく前向きにチャレンジしていく。そして、もっとこうすれば、もっとこう見れば、もっとこう考えればを追及していき、お客様満足、従業員満足の向上を目指しています。まだまだ若い組織ですが、当社独自の「おもてなし７項目」を「共有」「連携」「一丸」「徹底」をキーワードにがんばっています。

創業時からの夢であり、目標の1つである2015年、10店舗展開、2030年、50店舗展開（海外出店含）をぜひ実現させたいと思っています。そのためには以下の2点を組織力強化の大きな柱と位置づけ全力で取り組んでいきます。

①女性を中心とした組織作りを目指すため、女性が働きやすい環境を整えます。（勤務地、勤務時間、休み、結婚や出産からのスムーズな職場復帰、福利厚生など）現在組織内男女比率７：３を２０２０年までに３：７にする事を目標にしています。

②グループ各店舗、全従業員のオペレーションレベル、仕事に対する姿勢、考え方などの目線を合わせるために、独自の研修センターの設置ならびに、人材育成専門トレーナーの育成、運用を準備していきます。