当社はチームワークを大切にし、目標に向かって全員で取り組んでいける組織を目指しています。ローソンを通じて、ご利用いただけるお客様、従業員、店舗に関わる多くの方から「ありがとう」と言って頂けるように、何をすべきか？何が課題なのか？を常に考え、実行できる人材が育つ環境を目指した組織運営を行っていきたいと考えております。

５年後、１０年後も、地域のお客様から「ありがとう」と感謝して頂けるお店づくり、働く従業員が誇りを持ち、ローソン店舗の運営にやりがい
が持てる組織運営を継続して行っていきたいと思います。