私達の組織は、社員のキャラクターが非常に濃い会社です。個々の性格然り、前職も小売業（コンビニエンスストア）経験者はごくわずかです。得意とするところもおのずと異なってきます。そんな私たちが、チームとなって目標に対して頑張るプロセスを私は大事にしたいと考えています。プロですから当然結果は求められますが、プロセスあっての結果です。これからも日々の仕事における知恵と工夫を尊重し、互いに切磋琢磨し良い刺激を享受しながら、一人ひとりの向上心を高め続けていくことで働く喜びを共有できる職場を作ります。

ただ物を売る、何かのサービスを提供するというだけでは無く、個々の店舗ニーズにマッチした商品に力を入れお客様に買い物の楽しさ喜びをお届けできる店舗に成長したい。
今後、弊社の力に見合った出店ペースをキープしながら着実に店舗数を増やして行くことが大切であると考えます。出店には従業員の教育が不可避であり、教育スタッフを選任し従業員教育に力を入れます。組織内での繋がり、目標達成の意欲の大切さと正当な評価、職場環境の改善等により従業員満足を上げていきたいと考えています。