2006年2月 1日

　株式会社ローソン（本社:大阪府吹田市　代表取締役社長兼CEO　新浪剛史）は、平成18年3月1日付の組織変更及び役員を含む人事異動を決定いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。

　　　　　　　　　　　　　　　　　記　30周年を迎えたローソンは、「マチのほっとステーションの実現」達成のために、ローソンチャレンジ2007に向けたCVS業界のイノベーションリーダーを目指し、新しいことにチャレンジする精神と人を育てる文化の醸成に取組んでまいりました。　多様化するお客様、複雑化する社会環境に対応していくため、現場におけるイノベーションの推進がさらに重要となります。ローソンは人と組織を育てる企業として、地域のコミュニティに密着したお店づくりとともに、今まで以上に既存店の活性化と加盟店支援体制を強化し、もっともっとお客様に愛される地域密着型のお店として貢献してまいります。組織変更（平成18年3月1日付）変更の主なポイント1、運営部と開発部を統合した営業部制を一部地域に導入します。2、物販以外のビジネスを統合的に管理するためサービス本部を新設します。人事異動（平成18年3月1日付）