⾼校⽣・保護者・教員のみなさまへ
私たちは“みんなと暮らすマチ”
を幸せにします。
これは、ローソンが企業として、ずっと大切にしている理念です。
ローソンでは、電気、ガス、水道などと同じように、
今やヒトの暮らしに不可欠なインフラとして地域のヒトに信頼されるコンビニを、
さらに魅力的にするため、高校生の積極的な採用に力を入れています。
もちろん、入社後の新入社員研修をはじめ、定期的なフォローアップ研修、
職種別研修、キャリアアップのための研修などもしっかりと用意。
働きやすさの面では、充実した福利厚生に加え、
社員のチャレンジを全力で応援する制度も整えています。
これから高校卒業を控えるみなさん。
私たちと一緒に“マチを幸せにする”仕事に取り組みながら、
自身の将来の幸せも創っていきませんか？
ローソンの仕事
店担当
まずは、店担当の社員として、
ローソン経営の基本を習得します。
店長
店舗運営を学び、
より良いお店づくりを目指します。
ASV
（アシスタントスーパーバイザー）
SVを補佐することで、
SVの仕事を習得します。
SV
（スーパーバイザー）
店舗の継続的な健全経営に向けて
サポートを行います。
その後も営業本部を中心に、
さまざまな仕事が
ローソンにはあります。
自分にあった仕事に挑戦してみよう！
働き方
変形労働時間制
(1ヶ月単位)
業務内容に応じて勤務日・シフトを調整して柔軟に働くことができます。
社宅制度
勤務地に応じて通いやすく、経済的にも安心して業務がスタートできる制度です。
初期費用や引越し代などは全額負担します。
※配属先が現在の住居から公共交通機関を利用して90分以上かかる場合
長期休暇制度
半期ごとに8日間の連続休日が付与され、リフレッシュしながら働くことができます。
評価制度
行動と成果のダブル評価制度で、学歴・性別・国籍・年齢関係なく頑張りが認められる環境です。
チャレンジ推進
アイディア公募「億チャレ」や、チャレンジを称える「ハピろー！賞」など、挑戦を後押しする社風があります。
先輩社員たちの声
N.O
2019年入社
丁寧な研修と先輩のサポートで、社会人としても店舗業務も安心して学べました。無人店舗の立ち上げや万博プロジェクトにも挑戦できるため、自分の成長を実感しながら働ける環境です。
S.M
2024年入社
ローソンの良いところは、困った時にすぐ助けてくれる人が多く、店長もSVもすごく親身です。また、高卒であることは関係なく、みんな仲間として見てくれるのも魅力です！学歴とか年齢とか気にせず、頑張った分だけしっかりと評価してくれるので、自分の成長のために私も日々頑張っています！
H.Y
2024年入社
私の思うローソンの魅力は、どんなことにもチャレンジができることです。 また、自分のチャレンジしたいことに対し、周りの人が応援や様々な点でサポートをしてくれるため、楽しんでチャレンジすることができます。
募集要項
初任給
210,500円(東京23区在住、勤務地東京、社宅適用なしの場合※勤務地手当、住居手当を含む)
203,000円(大阪府在住、勤務地大阪、社宅適用なしの場合※勤務地手当、住居手当を含む)
昇給
有り (社内規定による)
賞与
有り (社内規定による)
諸手当
時間外勤務手当、深夜勤務手当、役割手当、勤務地手当、家族手当、通勤手当、住居手当、単身赴任手当及び単身赴任住居手当
勤務時間
一ヶ月単位の変形労働時間制 就業時間7時間45分 休憩時間60分
休日休暇
年間休日120日
職務内容
スーパーバイザーを中心にその他、店舗開発、商品開発、マーケティング、新規事業等、各々の希望や適性に合った職務に就いて頂きます。またスーパーバイザー迄の過程において店社員、店長を経験頂いております。
勤務地
全国 (入社時は求人票記載の勤務地へ配属されます)
福利厚生
財形貯蓄制度、貸付金制度、社宅制度、再雇用制度、育児・看護・介護休業、自己学習に対する補助金制度、アクティブシニア正社員制度、帯同転勤制度、等
応募方法
各学校の先生を通じて応募となります。就職・進路担当の先生へお問い合わせください。
ご応募お待ちしております
