コンビニ経営で独立開業を目指すなら|ローソン

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挑戦してみたい!という方
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ローソンは全力でサポートします!
ローソン写真1
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どこよりも全力でみなさまをサポートします!
ローソン外観

コンビニ経営、独立するからには
成功したい!
という方に、ローソンは選ばれています!

選ばれる理由

下矢印

オープン当初の不慣れな時期でも、商品の品揃えをサポート!

ご契約いただく店舗が、新規開業店舗である場合、1年間に発生する商品廃棄をオープン月~6ヶ月目まで70%、7~12ヶ月目までは50%を本部が負担。オープン当初の不慣れな時期でも、専用チームによるオープン支援もあるので安心です。

本部社員による店舗サポート!

本部社員がオーナーさんやクルーさんのフォローアップを行います。本部が適切と判断する期間、オーナーさんの傍らでサポートを行います。

充実の研修サポート!

基本的な力を確実に育成するため、経験やノウハウに応じた研修で充実したものに!オーナーさん向けの研修や従業員向けの研修など、様々な研修をご用意。
充実の研修体制でサポートします。

複数店経営を支援する ローソン独自の制度内容 ローソン独自の制度内容
ローソンではオーナさんに複数店経営をおすすめしています。
理由1

売り上げの拡大による収入の増加。

理由2

近隣に競合店ができた時にリスク軽減ができるなど経営の安定化。

ローソンでは、複数店経営オーナーが47%!
グラフ1
グラフ2

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お電話にてご相談ください。

土地・建物は本部がご用意します!

契約内容

下矢印
ローソン外観 ローソン外観

10年契約

開業時必要資金

310円(税込)

【内訳】
・加盟金110万円(税込)
※研修費55万円(税込)、開店準備手数料55万円(税込)
・出資金100万
・店舗運営必要資金100万円 ※1
※営業許認可費用・釣銭等

転居費用

110円(税込)を支援

※適用条件は当社規定に基づきます。
※エリアによって異なる場合がございます。

最低保証制度※2

年間フランチャイジー収入1,860万円

※フランチャイジー収入= 総荒利益高 - 本部チャージ
※営業時間が24時間に満たない店舗については、年間フランチャイジー収入が1,560万円になります。

ロイヤリティ

総荒利益高に応じて次の率を乗じた金額

・300万円以下の部分→45%
・300万円を超え、450万円以下の部分→70%
・450万円を超えた部分→60%
※営業時間が24時間に満たない店舗は、
 上記各チャージ率に3%加算したものがチャージ率になります。

本部負担
(見切り・処分額の一部)

商品売り上げに対する次の率の範囲において、所定の負担率を乗じた合計金額の原価相当額を本部が負担

・2.0%を超え、3.0%以下の部分:20%
・3.0%を超え、4.0%以下の部分:30%
・4.0%を超えた部分:55%

※1別途、数ヶ月のご自身の生活費をご用意ください(各契約タイプ共通)
※2最低保証額は、年間フランチャイジー収入の最低額を保障するもので、店舗営業費控除後の店舗利益を保証するものではありません。

5年契約

開業時必要資金

310円(税込)

【内訳】
・加盟金110万円(税込)
※研修費55万円(税込)、開店準備手数料55万円(税込)
・出資金100万
・店舗運営必要資金100万円 ※1
※営業許認可費用・釣銭等

転居費用

110円(税込)を支援

※適用条件は当社規定に基づきます。
※エリアによって異なる場合がございます。

経営助成金

60円(5万円×12ヶ月)

※初年度のみ

最低保証制度※2

年間フランチャイジー収入1,860万円

※フランチャイジー収入= 総荒利益高 - 本部チャージ
※営業時間が24時間に満たない店舗については、年間フランチャイジー収入が1,560万円になります。

ロイヤリティ

総荒利益高に応じて次の率を乗じた金額

300万円以下の部分→46%
・300万円を超え、450万円以下の部分→71%
・450万円を超えた部分→61%
※営業時間が24時間に満たない店舗は、
 上記各チャージ率に3%加算したものがチャージ率になります。

本部負担
(見切り・処分額の一部)

商品売り上げに対する次の率の範囲において、所定の負担率を乗じた合計金額の原価相当額を本部が負担

・2.0%を超え、3.0%以下の部分:20%
・3.0%を超え、4.0%以下の部分:30%
・4.0%を超えた部分:55%

※1別途、数ヶ月のご自身の生活費をご用意ください(各契約タイプ共通)
※2最低保証額は、年間フランチャイジー収入の最低額を保障するもので、店舗営業費控除後の店舗利益を保証するものではありません。

加盟金110万円(税込)が全面免除 家族加盟支援制度 詳細は、無料説明会にてご紹介させていただきます。
OWNER VOICE
活躍中の先輩オーナーの声
オーナーの声1
自分だけのお店作りでやりがいを実感

自分が考えた企画をお店全体として実現していける事に大きなやりがいを感じます。前職ではバーを経営しており、個人の範囲でしか動けなかったものがクルーさんの協力を得られる事でより大きな企画を一緒に動かせるようになったので、同じ経営者という立場であっても感じるやりがいは大きく変わりました。

オーナーの声2
本部とも二人三脚でチャレンジ

独立は1人でするものではありません。パートナーはもちろん、本部とも二人三脚でチャレンジ出来るのがとても心強いです。SVさんからは数字に基づいたお店づくり、発注のアドバイスをしていただけますし、エリアを統括する支店長は私のような新人オーナーの店舗の数字も細かく把握して必要な差配を考えてくれています。

オーナーの声3
複数店経営を実現させるサポート体制が魅力

開業当初から複数店舗経営を目標としていた私は、本部の支援もあり2店舗目の出店を実現することができました。 ローソンFCシステムの強みは、信用の看板を利用できることだけでなく、コンビニ大手が持つ経営ノウハウを間近で学びつつ、プロフェッショナルなサポートを受けられることです。拡大意欲のある方にとって、大変心強い制度だと思います。

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説明会

ローソンのフランチャイズシステムがより詳しくわかる、
無料の説明会です。説明会終了後には個別相談も可能です。
普段着でお気軽にご参加ください!

point1

ローソンの事業の強みが分かる!

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OPEN前後の詳細が分かる!

説明会
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収益モデルやローソン独自の制度の詳細が分かる!

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活躍している先輩オーナーの声(動画)が見られる!

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説明会終了後には
個別相談も受付中!

オーナー募集説明会での
よくあるご質問

Q.1ローソンのオーナーになるための条件は?
A

年齢:20歳以上
人数:店舗専従者2名(三親等以内の親族かつ同一生計の方)
住まい:店舗近くにお住まいになれる方
契約時必要資金をご準備可能な方です。

Q.2小売業の経験がないのですが可能ですか?
A

可能です。新しく加盟されるオーナーさんには小売業の経験がない方が多くいます。オープン前に研修を受講していただき、オープン後も本部の経営指導員(スーパーバイザー)が経営に関するサポートを行いますので、小売業未経験でも安心して加盟していただくことが可能です。

Q.3オーナーになった場合、休みはとれますか?
A

経営の主体者はオーナーさんですので、休みは十分に取得可能です。定期的に休みを取るためには、クルーさんを育成し仕事を任せていくことが重要です。

Q.4まだまだ検討中なのですが、説明会への参加は可能でしょうか?
A

可能です。ローソンでの独立に限らず、独立開業に関して初期検討の方も多く参加されていますので、お気軽にご参加ください。

Q.5説明会に参加したいのですが、日程の都合が つかない場合はどうすればいいのですか?
A

ご相談に応じます。まずはお電話でお伺いします。
0120-01-3963にご連絡ください。

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