WELFARE

福利厚生

福利厚生

  • 財形・貯蓄
    社員持株会 / 確定拠出年金
  • 各種補助
    従業員購入補助(ローソンPontaプラス利用時) / 慶弔見舞金(結婚祝い金、就学祝い金)
  • 健康促進・レジャー
    ベネフィット・ワン利用など / e会員制スポーツ・レジャー施設、旅館・ホテル、社員持株会の特典が受けられます。
  • 休暇
    年間休日
    サマー、ウィンター休暇は各7日間(週公休各1日間ずつ含む)、年間休日116日です。
    その他、勤続10年で最長2週間、勤続20年で最長3週間のリフレッシュ休暇の取得が出来ます。
    育児休暇
    最長で子が満3歳に達するまで、取得可能です。希望者には会社のPCの貸与を継続します。
    イクメン休暇
    ~男性の育児休職の取得促進~
    男性の育児休職の取得を促進する目的で「イクメンキャンペーン」を実施しています。「短期間育児休職制度」を2014年度に新設して職場にポスターを掲出し、取得しやすい職場づくりに努めています。2016年度・2017年度と2年連続で取得率80%を突破し、2018年度には取得率90%を突破しました。
    その他の休暇
    産前産後休暇 / 分娩休暇 / 病気休暇 / 介護休暇 / 結婚休暇 / 生理休暇