採用情報

キャリア採用

ローソンにはやる気さえあればチャレンジできる風土があります。
  • SV スーパーバイザー
    SV スーパーバイザー
    「情熱」と「的確なコンサルティング」

    加盟店オーナーと店舗の課題を共有し、改善案をアドバイス、さらに他部署からの情報を店舗で有益となるように活かし、お客さまの支持を高め、売り上げ・利益を伸ばすことで、マチのほっとステーションをますます元気にしていく仕事です。

  • 店舗開発
    店舗開発
    また一つ、新しいマチのほっとステーションを

    新規店舗の開発、既存店のリロケーションを主に活動する部署です。具体的な内容として物件候補地の所有者への訪問、担当地域情報の収集および状況確認、出店ポイントの確認、新規店舗レイアウトの調整、建設コスト削減による投資コスト削減、工事工程の確認、また、加盟店オーナーになる候補者の新規募集など、新規店舗オープンに関するすべてを担当しています。

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※会社説明会は、SV(スーパーバイザー)職のみになります。

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  • ジョブスタディ ローソンはジョブスタディに参画しています。ジョブスタディは各業界におけるトップ企業があつまる合同セミナーです。
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