募集要項

募集の背景	LAWSON、ナチュラルローソン、ローソンストア100、ホスピタルローソンなど、さまざまな出店スタイルがあるのがローソンの強みです。そのマチに合った多くのローソンを創り出すために、「店舗開発職」を募集します。
仕事の内容	店舗開発の業務【具体的には】 ●立地に合う、また加盟店オーナーに利益があがるのはどのスタイルの店舗か？などを関係部署と連携しながら決定し、交渉・出店します。 ●不動産会社への新規開拓・店舗開発営業をメインでお任せします。【業務の詳細】 ▼担当エリアの物件情報を収集し、現地視察を行います。 ※不動産会社（例：都市開発、不動産売買仲介、賃貸仲介等）との関係構築、情報交換も重要な仕事となります。 ▼出店候補に適した物件を契約します。 ▼自身担当エリアに出店希望のオーナー候補者への、物件の提案 ■「あなただから契約した」と言われるまでの信頼を築くローソンへ加盟を考えている方々、土地や建物を所有している方々が「ローソンに決めた！」と言っていただけるのがこの職種の至福の時です。そうなるための決め手は、さまざまな方々とのゆるぎない信頼関係を築けるかどうかです。何も無いところから店舗を築く仕事ですので、苦労は多くありますが、達成感が高い職種でもあります。
対象となる方	高卒以上/店舗開発（コンビニ・流通・外食）経験（年数不問）又は不動産・建設業界で顧客折衝経験2年以上【具体的には】コンビニでの店舗開発経験は不問です。以下の方、歓迎します。 ●リーシング経験者 ●不動産・建設業界での企画提案営業経験者
勤務地	北海道、関東、中部、中四国、九州
勤務時間	9：00～17：45（所定労働時間　7時間45分　休憩60分）
給与	月給28万5000円～35万5000円（一律手当含む） ※年齢・経験を考慮の上、当社規定により優遇 ※ご入社後はまず店舗にて現場実習をしていただきます。（雇用条件変更なし）【年収例】 639万円／【33歳店舗開発】月給39万5000円＋賞与（扶養なし・全国勤務社員「東京」の場合）
待遇・福利厚生	昇給随時、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、法定外労災保険制度/財形貯蓄、貸付金、社宅制度、再雇用、社員持株会、確定拠出年金、育児・介護休暇、退職金、災害補償、育児時間短縮勤務、看護・介護短縮勤務会員制スポーツ・レジャー施設/旅館・ホテル
休日・休暇	週休2日制（交代制休日）、年間休日112日、年次有給休暇(初年度10日)・特別休暇・慶弔休暇・連続休日(サマーホリデー7日間、ウインターホリデー7日間)、リフレッシュ休暇