新卒1年で経営者になろう!

ローソンのオーナーという、会社員でも公務員でもない働き方。新卒1年目から目指せる経営者への道を、ローソンは支援しています。このインターンシップでは、「新卒起業家育成制度」の紹介と、「経営者」としての視点を体感するプログラムを提供しています。ぜひ、ご参加ください!

インターンシッププログラムのご案内

経営者になるって、どういうこと?

様々な支援を受けながら、実店舗でオペレーションを学び、1年をメドにローソン店舗オーナーとしてのデビューを目指す制度です。店舗の経営者とは?という視点から、働き方とメリットなどを説明します。

“店舗経営”のやりがいと魅力を体感する!

新店オープンを題材に、市場調査や経営戦略など、店舗経営に必要な視点を学び、身につけていくグループワークです。また、似たような興味や関心を持った他の就活生の視点からも、学びを得ることができるでしょう。

参加しやすい1day構成!

日程や場所は下記の通りです。

地域 日程 開場
東京 12/5  (木) 13時〜17時 ローソン本社(最寄駅:大崎駅)
12/14(土) 13時〜17時
大阪 12/17(火) 13時〜17時 TKPガーデンシティ東梅田(最寄駅:地下鉄東梅田駅)

ご気軽にエントリーを

ローソンストア・マネジャーにエントリー!

ローソンで起業する2つのメリット

メリット1 起業に必要な経営ノウハウを学べる

1年間の契約社員期間は、
ローソンオーナーとして起業に必要な店舗経営のノウハウを、
座学と実店舗研修を通して学びます。
クルーとのコミュニケーションから、販売戦略まで。
幅広いスキルが身につきます。

人材育成 店舗運営 接客・サービス
メリット2 100万円の奨励金も!充実の資金サポート

住宅手当や引っ越し手当などの支援が充実しています。
起業時も、資金が不要なだけでなく、奨励金として100万円が支給されます。

契約社員時
起業時(FC契約時)
ローソンストア・マネジャーにエントリー!

新卒起業家育成制度で未経験から経営者に! 入社から起業までのステップ 2020年春卒業の学生を募集しています(第2新卒もご相談下さい)!

  1. STEP01 店舗配属〜2か月 契約社員として、実店舗で店舗経営の基礎を学びます。
  2. STEP02 店舗候補者研修を終了。試験に合格することで、起業の資格を得ることができます。
  3. STEP03 ローソンオーナーとして起業!入社後1年未満でも、オーナーとして起業できます!

起業や独立を少しでも考えている人には、大チャンス!
ぜひ一度説明会にお越しください。
生き生きと働き、自分の夢を実現しているオーナーの動画もご覧いただけます!

ローソンストア・マネジャーにエントリー!

お問い合わせ

ローソン新卒起業家制度コールセンター

電話番号

通話無料 0120-688-166 平日10:00〜18:00

メールアドレス